- Führung ganzheitlicher Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten zur Sicherstellung der zeitgerechten Lieferantenauswahl im Einklang mit der jeweiligen Category Strategie, der Zielkostenerreichung und der Erreichung der definierten Zieltermine
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Category Einkauf und Lieferanten
- Identifizierung, Abstimmung und Umsetzung von Kostenreduzierungspotenzialen im Rahmen der Projektarbeit
- Konsequente Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Kostenzielen sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung
-Planung und Verfolgung benötigter Budgets
Vorbereitung und Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen
Qualifikation
- Du studierst eine betriebswirtschaftl. oder techn. Fachrichtung
- Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, im Idealfall auch bereits in SAP
- Du zeigst dich aufgeschlossen gegenüber neuen vielfältigen Aufgaben, bist motiviert und flexibel
- Persönlich zeichnest du dich durch Empathie und Überzeugungskraft sowie proaktives, methodisches und analytisches Vorgehen in der täglichen Arbeit, unternehmerisches Denken im Umgang mit Beschaffungsprojekten und limitierten Ressourcen aus
- Zudem bringst du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
deutsch - Englisch
Beginn: 01.02.2023
Dauer: 6 Monate
Vergütung: 1830
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
128 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
46 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 128 Standorten in 46 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.
Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Armaturen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften